3 เทรนด์สำคัญในอุตสาหกรรมก่อสร้างไทยปี 2567

3 เทรนด์สำคัญที่จะส่งผลต่ออุตสาหกรรมก่อสร้างในปี 2567

แรงงานขาดแคลน บริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน และเทคโนโลยีก่อสร้างและอสังหา คือ 3 เทรนด์สำคัญที่ผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมก่อสร้างและธุรกิจและอสังหาไทยควรจับตา

เลือกอ่าน

1. แรงงานก่อสร้างขาดแคลน

  • วงการก่อสร้างกำลังเผชิญกับภาวะแรงงานเกษียณอายุจำนวนมาก และแรงงานรุ่นใหม่เข้าสู่ตลาดน้อยลง
  • โครงการขนาดใหญ่หลายแห่งเกิดขึ้นพร้อมกัน ยิ่งดึงดูดแรงงานออกจากตลาด
  • คาดการณ์ว่าในปี 2567 อุตสาหกรรมก่อสร้างไทยต้องการแรงงานเพิ่มอีก 546,000 คน

วิธีรับมือ: 

ขยายฐานข้อมูลบุคลากร:

  • จัดงานแนะแนวการศึกษา สร้างแรงดึงดูดให้นักเรียน นักศึกษา
  • ร่วมมือกับสถาบันการศึกษา พัฒนาหลักสูตรที่ตรงกับความต้องการของตลาด
  • เปิดรับสมัครงานผ่านช่องทางออนไลน์ เข้าถึงคนรุ่นใหม่

 

ปรับภาพลักษณ์ของอุตสาหกรรม:

  • ประชาสัมพันธ์ความปลอดภัย เทคโนโลยี และสวัสดิการที่ดีในอุตสาหกรรม
  • นำเสนอตัวอย่างพนักงานรุ่นใหม่ที่ประสบความสำเร็จในสายงาน
  • จัดกิจกรรม CSR สร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อสังคม

 

ตัวอย่าง:

  • บริษัท A ร่วมมือกับมหาวิทยาลัย X พัฒนาหลักสูตรปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมโยธา เน้นการเรียนรู้เทคโนโลยีก่อสร้างสมัยใหม่
  • บริษัท B เปิดรับสมัครงานผ่านแอปพลิเคชัน TikTok เข้าถึงกลุ่มคนรุ่นใหม่
  • บริษัท C จัดทำวิดีโอสัมภาษณ์พนักงานรุ่นใหม่ นำเสนอโอกาสความก้าวหน้าในสายงานก่อสร้าง

2. บริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน

  • วิกฤตการณ์โควิด-19 ส่งผลกระทบต่อห่วงโซ่อุปทาน ทำให้วัสดุมีความล่าช้า
  • ความตึงเครียดทางการเมืองระหว่างประเทศส่งผลต่อราคาของวัสดุก่อสร้าง

วิธีรับมือ:

วางแผนการจัดซื้อวัสดุอย่างรอบคอบ ล่วงหน้า:

  • วิเคราะห์ความเสี่ยง คาดการณ์ความต้องการวัสดุ
  • สั่งซื้อวัสดุล่วงหน้า
  • กระจายความเสี่ยงโดยสั่งซื้อจากผู้จัดจำหน่ายหลายราย

 

สร้างความสัมพันธ์กับผู้จัดจำหน่ายรายใหม่ สำรองผู้จัดจำหน่ายกรณีฉุกเฉิน:

  • ค้นหาผู้จัดจำหน่ายจากบริษัทอื่นๆ 
  • ตรวจสอบประวัติและความน่าเชื่อถือของผู้จัดจำหน่าย
  • เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และการจัดส่ง

 

ใช้โปรแกรมการซื้อที่ช่วยตรึงราคา:

  • ศึกษาโปรแกรมการซื้อล่วงหน้า
  • ประเมินความเสี่ยง
  • เลือกโปรแกรมที่เหมาะสมกับธุรกิจ

 

ใส่เงื่อนไขปรับเปลี่ยนราคาในสัญญา เพื่อป้องกันความผันผวน:

  • กำหนดสูตรการปรับราคาอ้างอิงจากดัชนีราคาตลาด
  • ระบุเงื่อนไขการยกเลิกสัญญา กรณีราคาเปลี่ยนแปลงเกินกว่าที่กำหนด
  • เจรจาต่อรองกับผู้จัดจำหน่ายอย่างเป็นธรรม

 

ตัวอย่าง:

  • บริษัท D วิเคราะห์ข้อมูลการใช้Steel คาดการณ์ความต้องการล่วงหน้า 1 ปี
  • บริษัท E กระจายความเสี่ยงโดยสั่งซื้อวัสดุก่อสร้างจากผู้จัดจำหน่ายหลายราย
  • บริษัท F ใช้โปรแกรมซื้อล่วงหน้าสำหรับปูนซีเมนต์ ตรึงราคาไว้ 6 เดือน
  • บริษัท F ใส่เงื่อนไขปรับเปลี่ยนราคาในสัญญาซื้ออิฐมอญ

สำหรับลูกค้าโครงการหรือผู้รับเหมาที่ต้องการสั่งซื้อวัสดุก่อสร้างในราคาพิเศษสำหรับโครงการ สามารถติดต่อได้ที่ช่องทางต่อไปนี้

3. เทคโนโลยีในอุตสาหกรรมก่อสร้างและธุรกิจอสังหา

เทคโนโลยีกำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในวงการก่อสร้าง ช่วยเพิ่มความปลอดภัย ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพ

 

ผู้นำควรศึกษาและทดลองใช้เทคโนโลยีอย่างชาญฉลาด:

  • ศึกษาข้อมูล เปรียบเทียบเทคโนโลยี
  • ทดลองใช้เทคโนโลยีในบางส่วนก่อน
  • ประเมินผลลัพธ์

 

เน้นย้ำการอบรมพนักงาน:

  • จัดอบรมการใช้เทคโนโลยี
  • ฝึกฝนพนักงานให้มีความคุ้นเคย
  • สร้างคู่มือการใช้งาน

 

สร้างทีมผู้นำที่เข้มแข็ง:

  • สนับสนุนให้ผู้นำศึกษาเทคโนโลยี
  • ส่งเสริมการนำเทคโนโลยีมาใช้
  • สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดรับเทคโนโลยี

 

ตัวอย่าง:

  • บริษัท H จ้างผู้เชี่ยวชาญมาสอนการใช้โดรนสำรวจพื้นที่
  • บริษัท I สร้างตึกออฟฟิศหรือคอนโดระดับ Hi-End และมีการนำ Delivery Robot หุ่นยนต์ส่งของเข้ามาใช้ เพื่อสร้างภาพลักษณ์ความทันสมัยให้โครงการและบริษัท และเพื่อดึงดูดผู้ซื้อ-ผู้เช่า รายใหม่ๆ

 

ข้อแนะนำ:

  • ผู้นำควรศึกษาและทดลองใช้เทคโนโลยีอย่างชาญฉลาด
  • เน้นย้ำการอบรมพนักงานให้มีความรู้ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี
  • สร้างทีมผู้นำที่เข้มแข็ง มุ่งเน้นการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมความปลอดภัย

 

ด้วยการเตรียมพร้อมรับมือกับ 3 เทรนด์นี้ ผู้ประกอบการในวงการก่อสร้างไทยจะสามารถบริหารจัดการธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และยั่งยืน

มีหลายสาเหตุหลัก ๆ ดังนี้

  • แรงงานก่อสร้างจำนวนมากเกษียณอายุ
  • แรงงานรุ่นใหม่เข้าสู่ตลาดน้อยลง
  • โครงการขนาดใหญ่เกิดขึ้นพร้อมกัน ดึงดูดแรงงานออกจากตลาด

มี 2 แนวทางหลัก คือ

  • ขยายฐานข้อมูลบุคลากร
    • จัดงานแนะแนวการศึกษา
    • ร่วมมือกับสถาบันการศึกษา
    • เปิดรับสมัครงานผ่านช่องทางออนไลน์
  • ปรับภาพลักษณ์ของอุตสาหกรรม
    • ประชาสัมพันธ์ความปลอดภัย เทคโนโลยี และสวัสดิการที่ดี
    • นำเสนอตัวอย่างพนักงานรุ่นใหม่ที่ประสบความสำเร็จ
    • จัดกิจกรรม CSR
Share:

สมัครรับข่าวสารหรือโปรโมชั่น

ขอใบเสนอราคา